合作伙伴的义务
我们期待合作伙伴遵循与悦刻同样的行为准则。我们将采取不时的调查、监控和审计等措施，以确认我们的合作伙伴切实遵守了悦刻《商业合作伙伴行为准则》。
对于任何因违反悦刻《商业合作伙伴行为准则》给我们造成财务或声誉损失的合作伙伴，悦刻、悦刻子公司和关联公司保留对其追究法律责任的权利。
员工健康和安全
禁止歧视和骚扰
我们的目标是创建一个没有歧视和骚扰的工作环境，不容忍员工、主管、经理、访客(包括承包商、中介机构的临时工作人员、 供货商、应聘者或客户)等存在任何歧视或骚扰的行为。
无暴力工作场所
我们禁止任何形式的暴力行为。不论身在何处，悦刻团队成员不得在悦刻、使用悦刻设备或在工作期间实施任何暴力行为或暴力威胁，也不得在玩笑中谈论工作场所暴力。
工作场所禁止毒品
团队成员不得服用、持有或分发违禁药物。除在正当商务招待中合法适量饮酒外，在工作或开展公司业务期间，请勿受到酒精或毒品的影响。在公司赞助的社交活动中，可以适当饮酒。
信息安全
每位团队成员应当发挥主人翁意识，与合作伙伴共同努力维护悦刻的信息安全。团队成员和合作伙伴必须遵守悦刻各项信息安全和保密制度，未经授权不得披露悦刻的专有信息，也不得在从事悦刻业务外使用。
团队成员均应对悦刻专有信息承担保密义务，并且在离职之后也仍然负有保密的义务。悦刻有权对悦刻信息通信系统进行监控，以保证信息通信系统的安全。任何不正当使用悦刻信息通信系统的行为都是对悦刻资产的滥用。
个人数据保护
公司的政策规定了处理受保护的个人信息时的具体指导方针，界定了如何收集、处理、维护、共享和处置个人数据。所有的信息处理都需要严格遵守国家的相关法律法规。
审计与监督
我们建立了以风险控制为导向、内部控制为支撑、内部审计监察为保障的监督管理体系，以加大对重点领域、重要环节和重大项目的审计监督，提升对重要风险的感知能力，为推动公司风险管控、效率提升、合规运营和健康可持续发展提供坚实保障，充分发挥审计的免疫系统功能。
